Neuer Führungstil und andere Karriere

Einer Untersuchung der Beratungsgesellschaft Deloitte nach nehmen vielmehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen einen großen Stellenwert ein. Ursache für diesen Trend sind die zwischen 2007 und 2009 krisenbedingt ökonomischen Entwicklungen.

'Dass vielen Mitarbeitern und Führungskräften in wirtschaftlich rauen Zeiten die finanzielle Gesamtsituation des Unternehmens wichtiger ist als eigene Vorteile, hat mit der schwierigen Arbeitsmarktsituation zu tun', erläutert Unternehmensberater Franz Gober auf Anfrage von pressetext. Dem im consultingteam vernetzten Experten nach entspricht dies aber auch einem generellen Grundsicherheitsbedürfnis bei den Angestellten.

Vor diesem Hintergrund ist nicht weiter überraschend, dass viele Nachwuchskräfte in Zeiten wie diesen dazu bereit sind, einen autoritären Führungsstil zu akzeptieren. Denn dieser wird im Vergleich zu partizipativen Personalführungsmodellen als zielführender beurteilt. Zudem gewinnen die Solidarität der Unternehmensfinanzen und kulturell-führungsbezogene Aspekte an Bedeutung. Hierbei ist Nachwuchskräften eine abwechslungsreiche Teamarbeit wichtig.

'Kooperative Führungsmodelle benötigen für Entscheidungsfindungen häufig mehr Zeit als in autoritären Managements. In der Krise hat man oft jedoch keine Zeit zu verschenken', erklärt Gober im Gespräch mit pressetext. Deloitte zufolge werden außerdem strategische Aufgaben und Projekte gegenüber einem schnellen Aufstieg für die eigene Karriere bevorzugt. Trainee-Programme werden zudem wichtiger bzw. als einzige Möglichkeit für einen Einstieg gesehen.

Ihre Meinung dazu? Schreiben Sie hier!

#Management #Führung #Karriere

Newsticker per eMail oder RSS/Feed!

Auch interessant!
Mehr Kooperation zur Führung
80 Prozent der leistungsstärkeren Unternehmen (Leader) sind gegenüber den Nachzüglern, auch Follower gena...

Managergehälter steigen wieder
Die Gehälter der DAX-Vorstände sind 2017 um 4,5 Prozent gewachsen, stärker als in den drei Jahren zuvor. ...

ICG Führungskräfte-Lehrgang
Nachdem der erste Führungskräfte-Lehrgang 'Führen ist (k)ein Geheimnis' erfolgreich absolviert wurde, bie...

Bildung gibt Kraft
ELBA für die berufliche Praxis: Ausbildung und Upgrade zu 'Karriere-Coach und Outplacement-ExpertIn', 'Tr...

Expertenwissen unterhaltsam
Der Name Platinum-News ist Programm – hier finden sich sorgfältig ausgesuchte Kostbarkeiten, die au...

Umfrageergebnis Betriebliche Weiterbildung
GAEDE hat eine Umfrage zum Thema Weiterbildung im Web durchgeführt und interessante Ergebnisse erhalten. ...