Diese Website verwendet beste Cookies. Mit der Nutzung stimmen Sie der Speicherung zu.


» contator.net » Business » Journal.at » Aktuelles » Kurzmeldungen  

23.5.2018 08:44      Benutzerkonto

Partner:

eMail-Newsletter gratis:

Archiv | Abmelden | RSS/Feeds
Folge uns:
Wir sind in Facebook! Wir sind in Twitter! Wir sind in Google+! Wir sind in Youtube! Wir sind in Labarama!

Suche:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      














Neueste Artikel

.eu für alle: Briten dürfen Domains behaltenWegweiser...
Drei Viertel von Ransomware geplagt
Telefon und eMail weiter wichtig
Smartphones sind die Klimakiller
Fenster für Sommer und Winter
mehr...








Autoszene #18


Aktuelle Highlights

Porto 2018


 
Journal.at Kurzmeldungen
Tipp  23.02.2012 (Archiv)

Umfeld statt Gehalt

Nahezu jede zweite Fach- und Führungskraft würde sich durch eine Gehaltserhöhung nicht zusätzlich anspornen lassen. Die Hay Group hat gemeinsam mit Stepstone eine Untersuchung durchgeführt.

Gehaltserhöhungen haben nur dann einen nachhaltig leistungssteigernden Effekt, wenn sie mit 20 Prozent oder mehr überdurchschnittlich ausfallen. 'Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie zeigen, dass neben einem entsprechenden Gehalt auch viele andere Faktoren entscheidend für die Motivation sind', so Psychologe Boris Zalokar.

Dabei wirken folgende Leistungsanreize bei qualifizierten Mitarbeitern eher als Geld: 'Anerkennung am Arbeitsplatz, adäquate Arbeitsinhalte und Feedback sind oft geeignetere Motivatoren für Mitarbeiter', unterstreicht Zalokar. 'Wir haben 2009 auch dazu eine Befragung unter Mitarbeitern durchgeführt und nach den primären Leistungsanreizen gefragt. Das Ergebnis: Respekt wurde am meisten erwähnt, gefolgt von Arbeitsinhalten. Erst an sechster Stelle wurde Geld angeführt', ergänzt der Psychologe.

Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsumfeld und ein Job, der Spaß macht und erfüllt, sind laut der StepStone-Studie mit Abstand der stärkste Antrieb für gute Leistungen. Dazu zählt für die Mehrheit auch eine gute Führungskraft, die sie fördert und fair behandelt. Ein schlechtes Arbeitsklima würde 86 Prozent der befragten Fach- und Führungskräfte am ehesten zu einer Kündigung bewegen. Dagegen wäre ein niedriges Einkommen, welches sich anderswo um 20 Prozent aufstocken ließe, für nur 29 Prozent ein Kündigungsgrund.

Auch variable Vergütungsanteile wirken nur bedingt: Für jede vierte befragte Fachkraft haben sie keinerlei motivierenden Effekt. 56 Prozent der Umfrageteilnehmer gaben zudem an, sich ab einem variablen Gehaltsbestandteil von 30 Prozent eher unter Druck gesetzt als zusätzlich motiviert zu fühlen. Nur ein Viertel hält das variable Vergütungssystem in ihrem Unternehmen für fair und gerecht. 'Variable Vergütung kann einen positiven Einfluss auf die Motivation haben. Voraussetzung hierfür ist, dass diese transparent und nachvollziehbar ist', sagt Zalokar abschließend.

pte/red

Ihre Meinung dazu? Schreiben Sie hier!

#Job #Arbeit #Gehalt #Motivation #Befragung


Kommen Sie auf unsere Facebook-Seite!
Wir sind in Google+ für Sie da...
Folgen Sie unserem Twitter-Feed hier...
Folgen Sie unserem Labarama-Blog...
Newsticker per eMail oder RSS/Feed!

Auch interessant!
Kompetenz statt Karriere
Die Generation der 20- bis 35-Jährigen ist überraschend wenig am klassischen Aufstieg auf der Karrierelei...

Optimismus und Gehalt
Ein hohes Maß an Zynismus wirkt sich negativ auf das Gehalt aus. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler...

Kündigung und Stellenanzeige per Video
Vielleicht sind wir gerade Zeuge eines neuen Trends im HR geworden. Vielleicht aber auch nur Beobachter e...

Macht ändert Menschen
Machtvolle Menschen unterscheiden klar zwischen richtig und falsch und bestrafen Übeltäter zudem strenger...

Special: Job & Karriere aktuell
Wir haben laufend aktuelles zum Thema Karriere in unseren Magazinen. Die wichtigsten Links zu aktuellen A...

Beförderungen sind schädlich
Beförderungen am Arbeitsplatz schaden auf Dauer der psychischen Verfassung, haben australische Wissenscha...

Belohnen, nicht bestrafen!
Die Aussicht auf Belohnung motiviert Mitarbeiter mehr als die Androhung einer Strafe. Das behaupten Forsc...

Zeitarbeit und Personalleasing
Firmen werden nicht automatisch flexibler, wenn sie sich zur Entleihung von Leih- oder Zeitarbeitern ents...

Leistungsträger in Gefahr
Eine kürzlich veröffentlichte Untersuchung der Florida State University zeigt, dass ehrgeizige Arbeitnehm...

Großraumbüro versus Privatsphäre
Die Wände in den Büros fallen überall. Viele Mitarbeiter bauen sich daher immer öfter selbst neue Raumtei...

Motivationsprofi Christian Bischoff in Innsbruck
Erfolgscoach und Motivationsprofi Christian Bischoff kommt im Mai nach Innsbruck, wo er ein Tagesseminar ...

Mitarbeitermotivation
Den passenden Motivator für jeden einzelnen Mitarbeiter zu finden ist eine der schwierigsten Herausforder...

Von lauter Trotteln umgeben
Die Mitarbeiter haben wieder mal alles falsch gemacht. Termin nicht eingehalten und die Anweisungen des C...

Forum: Ihre Meinung dazu!

[AufZack Talk] [Forum]     
Posten Sie ins Forum dazu:
Betreff:

Ihre Meinung via Facebook posten:

   






Top Klicks | Thema Tipp | Archiv

Folge uns: | Facebook | Google+ | Youtube

 
 

  Sponsoren, Partner:
  


DSGVO und Fotografie



Porto 2018



Wörtherseetour 2018



Fotos lizensieren



Geschenke für Männer



DSG und Newsletter



Fotos Pannonia Carnuntum


Style 4/2018

Aktuell aus den Magazinen:
 Pannonia Carnuntum Rallye Fotos von der Historic 2018 Oldtimer Rallye
 Autopilot ins Risiko Tesla hat Probleme mit den Assistenzen und der Sicherheit
 .eu wird geöffnet Nicht nur die Briten kommen an die Europa-TLD.
 DSGVO in der Fotografie Fotografen sollten sich auf den Datenschutz vorbereiten
 VW Neo 2019 Elektroauto als Golf-Nachfolger

contator.net im Überblick:
 Webnews  WebWizard | Bundesland.at | Wien-Tipp.at | NewsTicker | contator.tv
 Business  Journal.at | Anfrage.net | plex | Seminar.At | BizTipp
 Auto  Auto.At | TunerAuto.At | OldtimerAuto.At | AutoTalk.At | AutoGuide.At | AutoBiz.At
 Freizeit  Style.at | Famili.at | Kinofilm.at | Musical.at | heavy.at | grlz | WitzBold | Advent.At
 Shopping  anna | Shoppingcity.at | SchatzWelt Gewinnspiele | Prozente.net Gutscheine
 Community  AufZack! | Flirtparty | Player | Schmuddelecke

Kontaktformular
Rechtliches
Copyright © 2018    Impressum    Adresse    Sitemap   
Mediadaten    Anfrage: hier werben!    Freies Web? Keine adblocker!
Tripple
      ad-locator.net    |    web-applicator.net