Erlesenes 21.06.2008 (Archiv)
Psychologisch führen?
Ein Unternehmen ist nichts anderes als eine Gruppe von Menschen. Eine, die noch dazu eng zusammenarbeiten muss und mit anderen Gruppen (Kunden und Lieferanten) auskommen muss. Wo Menschen aufeinandertreffen, kann es Ärger geben.Ärger, der vermeidbar sein kann, denn schließlich sind Menschen gut erforscht und mit ein wenig Einblick in die Psychologie kann man aus Menschen auch noch mehr herausholen, als gedacht.
Wie ein Chef seine Mitarbeiter besser verstehen, motivieren und psychologisch korrekt führen kann, behandelt ein gut lesbares Buch im Linde-Verlag. Hier kann in einer verständlichen Form herausgefunden werden, wie man Menschen zum Bessern führt und Probleme erkennt und löst.
Die Tipps sind gut strukturiert und mit vielen praktischen Beispielen garniert. Dazu gibt es jeweils auch den Background aus der Psychologie, der fundierten Einblick in die Grundlagen bietet.
Psychologische Unternehmensführung
'Psychologische Unternehmensführung' von Martina Lackner ist also eine Pflichtlektüre für alle Unternehmer, die Menschen führen müssen und Konflikte in der Gruppe behandeln müssen. Mit ein wenig Einblick in die Psyche wird aus so manchem Konfliktstoff ein Potential für neue Möglichkeiten!
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